Notre département droit social du bureau de Fidal Toulouse, cabinet de référence au niveau national, recherche son Assistant H/F

Votre rôle au sein du département droit social

Vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes dynamiques et engagés au service de leurs clients et serez sous l'encadrement d'avocats confirmés en droit du travail et de la sécurité sociale (conseil et contentieux).

Véritable support et relais de l’activité en droit social, vous effectuerez des missions variées et évolutives telles que :

• le suivi des procédures judiciaires, des relations avec les avocats et les juridictions
• la préparation des dossiers et leur bonne constitution afin de les présenter dans les délais impartis
• la rédaction, correction et mise en forme de documents variés
• la gestion administrative des dossiers (gestion du courrier, archivage …)
• la gestion des appels téléphoniques et du courrier
• la gestion des factures et des encaissements
• la gestion des plannings et agendas d’audiences
• la gestion des déplacements
• la gestion des logiciels internes et du RPVA 

Poste à pourvoir dès que possible.

De formation supérieure bac + 2/3. Posséder des connaissances juridiques n’est toutefois pas indispensable. Vous serez formé lors votre prise de poste et saurez rapidement devenir autonome.

Vous êtes bien organisé et rigoureux, et savez gérer les priorités sans être déstabilisé par l’imprévu ou les urgences à gérer.

Vous êtes animé par le sens du service et faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés.

Vous êtes dynamique et force de proposition. Vous vous démarquez par votre relationnel et votre goût pour le travail en équipe.

Une bonne expression écrite et orale est nécessaire pour réussir dans cette fonction.

Vous avez une bonne pratique de l’informatique, et en particulier du Pack Office et vous savez utiliser Power Point.

Une première expérience réussie en cabinet d'avocats est un plus.

Postulez par courriel en nous envoyant votre CV et lettre de motivation à fidal.midi-toulousain@fidal.com

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

Ce que nous vous proposons :

• Cabinet dynamique et évolutif valorisant le travail d’équipe
• Cabinet qui forme ses équipes
• CDI de 35 heures réparties sur 4.5 jours par semaine
• Avantages économiques et sociaux : accès aux activités sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Economique de Fidal (avantages sport, loisir, culture, enfants et vacances)
• Tickets restaurant
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• Parking