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2026-1900 - Consultant en mobilité professionnelle / Outplacement - Paris - H/F

Fri, 10 Jul 2026 22:03:49 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Le cabinet Fidal, ce sont aujourd’hui 1400 avocats, juristes et consultants répartis dans 16 filières et près de 90 bureaux au niveau national. FIDAL RH, unité indépendante tant dans son fonctionnement que dans son activité, recrute aujourd’hui un nouveau ou une nouvelle collègue pour compléter l’équipe de consultants en Outplacement. Notre futur(e) collègue interviendra dans un contexte de restructuration d’entreprise et aura en charge l’accompagnement des salariés vers un repositionnement professionnel. La mission se déroulera sur Paris intra-muros.

En qualité de consultant(e) en mobilité professionnelle, vous accompagnerez les salariés dans le cadre d’un Point Information Conseil dans un premier temps. Vous serez basé sur site, chez notre client, afin de mieux accueillir chacune des personnes qui en ferait la demande. Vous vous assurerez de fournir des informations fiables et individualisées afin de créer un climat de confiance primordial pour la bonne réussite de notre mission. Vous aiderez les salariés dans leur compréhension du projet en cours de négociation et apporterez une visibilité quant aux principales étapes de la procédure. Dans un deuxième temps, vous aiderez les personnes à construire leur projet professionnel ou à le consolider. Très concrètement, vous mènerez toutes les actions nécessaires au repositionnement de chacune des personnes c’est-à-dire, individuellement : - construction des outils de communication - définition de la stratégie de recherche d’emploi - ciblage des entreprises sur le bassin d’emploi correspondant au projet de la personne - préparation aux entretiens de recrutement Vous participerez activement aux commissions de suivi et présenterez les projets des personnes que vous accompagnez en relation étroite avec le consultant(e) référent(e). Vous agissez dans le strict respect des règles de déontologie et avec humilité et empathie. Fort d’une expérience dans le domaine de l’accompagnement, expérience lors de laquelle vous vous êtes pleinement épanoui, vous mettrez en avant vos connaissances techniques d’accompagnement, vos connaissances du marché du travail et de la relation client. Vous êtes pugnace et recherchez sans relâche des solutions pour et avec les personnes en situation de recherche d’emploi. Vous adoptez un discours de vérité, êtes déterminé à donner les meilleurs outils et les meilleures méthodes pour un retour à l’emploi gagnant. Date de prise de poste : début septembre 2026 Type de contrat : CDD 12 mois Statut : cadre Lieu de travail : Paris

2026-1919 - Chargé(e) de missions Ressources Humaines H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:04:07 Z

Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, Fidal recherche pour son bureau de Rennes un(e) Chargé(e) de missions Ressources Humaines H/F. Rattaché(e) à la Responsable RH, vous serez un réel soutien au quotidien dans la gestion administrative RH. Vous aurez notamment pour missions : Gestion administrative des collaborateurs : contrats et avenants pour le personnel administratif, suivi des temps (Kélio), attribution des tickets restaurant Collecte d’éléments variables de paie Onboarding des nouveaux collaborateurs Stagiaires et alternants, relations écoles : participation aux forums étudiants, organisation de plannings de découverte, suivi administratif, … Recrutement : diffusion des annonces, présélection et entretiens Pilotage logistique des formations régionales (santé sécurité, bureautique…) Projets RH : organisation d’événements (DuoDay, SQVT…), communication RH interne Accompagner, répondre aux interrogations et aux demandes des salariés Le poste est à pourvoir à compter de mi-septembre 2026.

De formation bac+2, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la fonction. Vous avez une bonne maîtrise du logiciel KELIO, et du Pack Office et des connaissances en informatique. Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre relationnel et votre goût pour le travail en équipe. De plus, vous êtes animé par le sens du service et faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés. Une bonne expression écrite et une grande rigueur sont nécessaires pour réussir dans cette fonction.

2025-1716 - Stagiaire en Règlement des Contentieux H/F

Mon, 29 Jun 2026 22:03:18 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Formez-vous aux côtés de professionnels engagés et animés par la passion de leur métier ! Pleinement intégré à l’équipe en Règlement contentieux du bureau de La Rochelle composé d'un associé et de deux avocats, vous serez impliqué, sous la responsabilité d’un associé, dans chaque étape des dossiers. Vous découvrirez la relation client et assisterez à des audiences. Vous participerez aux missions suivantes : recherches juridiques, rédaction d’actes – assignations, requêtes, conclusions, notes et courriers – préparation des pièces et dossiers de plaidoiries. Ce stage vous permettra d’acquérir une solide méthodologie en matière de veille et de recherche. Guidé par des avocats expérimentés, vous apprendrez à affuter votre raisonnement juridique, à la lumière de cas pratiques.

Vous êtes élève avocat, Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et avez le goût du travail en équipe. Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse seront également de précieux atouts. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral. Le stage est à pourvoir à compter d'octobre 2026 pour une durée de trois à six mois. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2026-1902 - Avocats expérimentés en droit des affaires H/F

Tue, 09 Jun 2026 18:00:09 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Fidal Normandie recrute des avocats disposant de 5 à 10 ans d’expérience, dans toutes les spécialités du droit des affaires : - Droit fiscal - Droit des sociétés / M&A - Droit social - Droit économique (concurrence, distribution, PI/TI…) - Contentieux des affaires 🧭 Postes ouverts dans nos 7 bureaux normands : l’implantation, le périmètre d’intervention et l’organisation du poste sont construits en fonction de votre expérience, de vos appétences et de vos projets. 🏛️ Une maison solide FIDAL, c’est un leader national, référence reconnue du conseil juridique et fiscal, une présence pérenne sur l’ensemble du territoire, une marque forte, synonyme d’exigence, de fiabilité et de crédibilité auprès des clients. ⚖️ Une autonomie réelle dans l’exercice Chez FIDAL Normandie, vous exercez votre métier avec une liberté réelle dans la conduite de votre activité, tout en bénéficiant de l’environnement structuré et solide d’un grand cabinet. 🤝 Une vraie culture du collectif Vous évoluez au sein d’équipes pluridisciplinaires, selon les dossiers, dans un collectif fondé sur la transmission, les échanges, le partage des compétences, des expériences et des réflexions, et la co-construction des solutions. 🚀 Des moyens et des outils au service de votre pratique FIDAL met à votre disposition des directions techniques nationales par spécialité, garantes de la doctrine du cabinet (appui sur les sujets complexes ou innovants, veille structurée…), des services supports dédiés (IT, communication, marketing, RH…), des outils numériques performants, dont une IA interne au cabinet, une formation continue structurée (formations internes régulières, partage de bonnes pratiques entre bureaux et régions, montée en compétences accompagnée, y compris sur les sujets émergents), une organisation pensée pour fluidifier le quotidien de l’avocat. 🌱 Des perspectives d’évolution adaptées à vos ambitions Chez FIDAL, les trajectoires ne sont pas standardisées. Selon vos envies, vous pouvez construire une trajectoire d’expertise, un rôle de référent ou de manager, un projet de développement d’activité. Les perspectives sont discutées, accompagnées et construites avec vous, dans la durée. 🌍 Pourquoi la Normandie ? Parce que la région offre un tissu économique riche et diversifié, des secteurs clés (industrie, logistique, agro, énergie, numérique, innovation…), un équilibre de vie attractif, sans renoncer à la technicité ni aux dossiers de premier plan. Nos bureaux normands travaillent en synergie entre eux et avec les équipes nationales, tout en conservant un ancrage local fort.

Avocat(e) avec minimum 5 ans d’expérience en cabinet Capacité à gérer des dossiers complexes et à développer une clientèle locale Qualités humaines, sens du collectif, esprit d’initiative et rigueur technique Maîtrise de l’anglais appréciée

2026-1896 - Stagiaire M1 ou M2 - Pole Droit de la Santé H/F

Tue, 02 Jun 2026 22:03:38 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Parisienne de Fidal basée à la Défense recherche pour une durée de 1 à 2 mois un(e) stagiaire pour son pôle Droit de la Santé (H/F) Vous pourrez assister des avocats notamment en : · Conseil à l’ensemble des acteurs de la santé et du soin (professionnels de santé, professionnels paramédicaux, structures sanitaires et médico-social, …), · Suivi de dossiers contentieux devant les juridictions civiles et administratives.

Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. Vous préparez un Master 1 ou 2 de la spécialisation ou l’admission à un CRFPA (convention de stage obligatoire). Stage à pourvoir dès que possible.

2025-1733 - Consultant(e) en Financement de l'Innovation et de la R&D - H/F

Fri, 29 May 2026 09:27:17 Z

Type de contrat : CDI
Description du poste :
Plus grand cabinet d’avocats indépendant Français, le cabinet FIDAL est présent sur l’ensemble du territoire national et accompagne depuis plus de 100 ans ses clients en leur apportant son expertise dans tous les domaines du droit des affaires. La Direction Parisienne située à la Défense, recherche à partir de septembre 2025 : Un(e) consultant(e) en Financement de l'Innovation et de la R&D - Mécanique, Matériaux, Energie, Chimie Au sein du service Financement de la recherche et de l’innovation, nos consultants interviennent auprès de nos clients pour proposer un accompagnement sur mesure pour le financement de leurs projets de R&D et d’innovation. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire et interviendrez auprès d’une grande diversité de clients (start up, PME, Grand groupes). Vous serez amené(e) à : § Conseiller les clients et les orienter vers les dispositifs de financement adéquats ; § Identifier les projets pouvant faire l’objet de financements ; § Constituer les documents justificatifs et financiers nécessaires ; § Suivi des dossiers de demandes et assistance des clients ; § Assurer une veille des dispositifs d’innovation au niveau régional, national et européen ; § Animer des réunions et des interventions auprès de nos partenaires ; § Participation aux actions de développement commercial du service. Vous serez amené(e) à vous déplacer afin de rencontrer les interlocuteurs techniques au sein des entreprises.

Dans le cadre d’un CDI, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation scientifique minimum Bac +5 dans l’un des domaines suivants : Mécanique, Matériaux, Energie, Environnement. Le candidat devra faire preuve de : § Une connaissance des leviers de financement de l’innovation ; § Une forte appétence pour l’innovation scientifique et technologique ; § Le sens de la relation client ; § Une pluridisciplinarité et une aisance dans la compréhension des problématiques techniques et scientifiques industrielles ; § D’excellentes capacités rédactionnelles et d’expression orale en français et en anglais. § Un sens de la rigueur, de la synthèse et de l’organisation. § De la curiosité et une bonne capacité d’adaptation. De préférence une première expérience professionnelle au sein d’un cabinet spécialisé en financement de l’innovation. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2025-1791 - Stagiaire - Département Arbitrage - Equipe Construction et infrastructure H/F

Fri, 29 May 2026 09:26:05 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
FIDAL, premier cabinet d’avocats d’affaires en France, composé de 1900 personnes, dont 1200 avocats, juristes et consultants répartis sur 87 bureaux et disposant d’un réseau de 150 correspondants à l’étranger, couvre l’intégralité des domaines du droit des affaires. La Direction Régionale Parisienne de FIDAL basée à la Défense recherche pour son équipe Construction et Infrastructure : Un(e) Stagiaire pour le S2 2026 (juillet – décembre 2026) Vous serez intégré à un département composé de trois associés et deux collaboratrices et serez amené à travailler en équipe sur des dossiers contentieux stratégiques et techniques. L'équipe accompagne une clientèle française et étrangère devant toutes les juridictions (étatiques et arbitrales), ainsi que dans leurs modes alternatifs de règlement des différends (médiations et dispute board) et est reconnue pour : - Son expertise tant technique que stratégique du conseil et du contentieux, sa compréhension profonde des contraintes, activités et cultures de ses clients. - Sa vision globale des marchés, des institutions et des administrations, offrant de nouvelles perspectives et de nouveaux points de vue. - Son approche collaborative, aux côtés de ses clients et partenaires, grâce à des équipes spécialisées et transverses. - Son savoir-faire spécifique sur des questions complexes, dans des secteurs fortement réglementés tels que la construction, les TMT et les énergies renouvelables. - Sa volonté permanente d’apporter de la valeur ajoutée aux activités et aux projets de ses clients.

Vous êtes idéalement Eleve Avocat, en ayant une formation en Droit Public et une maitrise de l'anglais. Vous êtes également rigoureux et autonome dans la gestion des dossiers et bon relationnel dans le travail d’équipe Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2025-1809 - Stagiaire Ingénieur en Financement de l'Innovation et de la R&D H/F

Fri, 29 May 2026 09:25:44 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Parisienne du Cabinet Fidal située à la Défense recherche : Un(e) Stagiaire Ingénieur en Financement de l'Innovation et de la R&D - Mécanique, Matériaux, Energie, Chimie à compter de mars 2026 pour une durée de 6 mois Au sein du service Financement de la recherche et de l'Innovation, nous recherchons un stagiaire consultant scientifique qui participera au sein d'une équipe pluridisciplinaire à la valorisation du potentiel R&D des entreprises et au montage de dossiers techniques et financiers. Vos connaissances techniques et scientifiques, votre compréhension rapide et pertinente vous permettront de participer à des missions traitant de l'éligibilité des projets technologiques de nos clients aux divers dispositifs de financement (CIR, Subventions, etc.). Vous serez intégrés au service technique et vous interviendrez en soutien des consultants scientifiques du dans le cadre de différentes missions. Vos principales tâches seront : § Support à la rédaction des dossiers relatifs à la justification technique et scientifique des leviers de financements de la R&D ; § Support au montage de dossiers d’aides régionales, nationales et européennes ; § Audit technique et financier des activités R&D et identification des leviers de financement ; § Valorisation financière des activités de R&D ; § Participation aux actions de développement commercial (prospection, participations aux événements en lien avec l’écosystème de l’innovation, réalisation d’analyse concurrentielle, etc.) ; § Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils de travail ; § Veille juridique et technique concernant les dispositifs d’aide à l’Innovation. Ce stage complétera votre cursus technique d’ingénieur et vous aurez l’occasion de découvrir la pluridisciplinarité d’un métier riche avec un volet technique, financier, commercial et juridique dans un grand cabinet d’avocats.

Vous êtes étudiant en école d’ingénieur et/ou en master en science/management de l’innovation, idéalement spécialisé dans l’un des domaines suivants : Mécanique des matériaux, Energie, Chimie, Environnement et vous possédez en outre une bonne culture générale technique. § Appétence pour l’innovation technique. § Aisance rédactionnelle en français indispensable. Anglais lu. § Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)

2026-1864 - Stagiaire en Arbitrage - 3 ou 6 mois H/F

Fri, 29 May 2026 09:21:54 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Parisienne du Cabinet Fidal basée à la défense recherche un(e): Stagiaire en Arbitrage (H/F) pour une durée de 3 mois (à partir d'avril 2026) ou 6 mois (à partir de juillet 2026) Sous la responsabilité du Directeur associé et de ses collaborateurs, vous participerez au suivi des dossiers d’arbitrage et serez impliqué(e) dans les différentes étapes de la gestion des procédures. Vous contribuerez notamment aux recherches juridiques, à la préparation de notes, ainsi qu’à la rédaction de projets d’actes et de mémoires dans le cadre de procédures arbitrales et contentieuses. Vous serez également amené(e) à participer aux réunions d’équipe et aux échanges avec les clients, et à assister à certaines audiences ou réunions de procédure lorsque cela est possible. Vous serez également sollicité(e) pour des contributions à la rédaction d’articles, de publications et à la préparation de conférences. Ce stage vous permettra de développer vos connaissances en arbitrage commercial international et d’investissement, en contentieux arbitral, ainsi que de vous familiariser avec la pratique de l’arbitrage et la méthodologie de recherche juridique appliquée aux dossiers complexes.

Vous êtes élève-avocat(e), inscrit(e) à un IEJ en préparation du CRFPA, ou étudiant(e) en Master 2 en droit de l’arbitrage, droit international, droit des affaires ou droit privé. Une première expérience en cabinet d’avocats, en arbitrage ou en contentieux, serait appréciée. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe. Une excellente maîtrise de l’anglais est nécessaire. La maîtrise de l’arabe serait appréciée. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.