Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Spécialité : Droit social

2022-966 - Avocat junior en droit social - Bordeaux H/F

Sat, 03 Oct 2026 22:00:50 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Bordeaux un : Avocat en droit Social H/F Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, reconnue pour sa pratique, vous accompagnerez les clients en conseil et les assisterez dans les procédures contentieuses en droit Social. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de grands groupes, de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, d’associations et d’organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous serez pleinement intégré et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit Social et êtes à la recherche d’une première collaboration ou vous justifiez d’une première expérience de 2 ans en droit Social. Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client. Vous serez apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit ainsi que pour votre goût pour le travail en équipe. Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

2026-1840 - Avocat en droit social à Chartres H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:16:35 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 400 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d’un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire, les Sables d’Olonne). Notre bureau de Chartres recherche un avocat F/H pour son département Droit Social. Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire composée de 10 avocats/juristes et 5 assistantes, vous mènerez auprès d'une clientèle composée de PME et d’ETI des missions de conseil et de contentieux. Pleinement intégré(e) et impliqué(e) au sein de l’équipe Droit social (3 avocats), vous serez amené(e) à travailler dans l’ensemble des domaines liés au droit social. Ce qui vous attend : - Des dossiers stimulants et variés, des problématiques complexes, un rythme formateur - La possibilité d’investir rapidement tous les champs du métier d’avocat en droit social (en conseil, contentieux et formation) - Une équipe à l’écoute et investie dans la transmission Une ambiance collaborative et un cadre de travail de qualité Pourquoi nous rejoindre ? Pour monter rapidement en compétences dans un cadre exigeant mais formateur Pour travailler en direct avec des clients de tous secteurs Pour évoluer dans un cabinet qui mise sur le talent et l’implication Et surtout, pour vivre une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Le poste est à pourvoir dès que possible.

- CAPA en poche, avec un DJCE ou un Master 2 en droit social, - Débutant et jusqu’à 5 ans d’expérience - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez apprendre - Vous appréciez le travail d’équipe et accordez une grande importance à la relation client Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2025-1737 - Avocat junior en droit social H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:14:24 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Lille un : Avocat junior en droit social H/F Au sein du département droit social, vous assisterez notre équipe d'une dizaine d'avocats, dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux avec une prédominance en droit du travail. Vous interviendrez au profit d’une clientèle variée constituée de PME, grandes entreprises ou ETI. Vous serez pleinement intégré dans la gestion des dossiers et vous prendrez rapidement des responsabilités dans le suivi des clients. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.

Titulaire du CAPA, vous possédez un Master 2 en droit social. Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client. Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe. Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté d’acquérir rapidement l’expertise nécessaire pour mener des missions complexes, vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral sera différenciant. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2026-1841 - Avocat débutant/confirmé en droit social H/F

Mon, 28 Sep 2026 08:14:04 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, Fidal recherche pour son bureau d'Arras un : Avocat débutant/confirmé en droit social H/F Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'avocats, reconnue pour sa pratique, sa convivialité et sa solidarité, vous accompagnerez les clients et les assisterez dans le traitement quotidien de leurs problématiques en droit social tant sur le volet conseil que contentieux. Vous rejoindrez une équipe de 2 avocates expérimentées en droit social et interviendrez au profit d’une clientèle principalement composée de PME, ETI, présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, tant au niveau local qu’à l’international. Tout en bénéficiant d'un appui technique, vous êtes à même de mener des missions complexes et d'assumer rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers, la fidélisation de la clientèle existante et de participer au développement du portefeuille de clients. Rejoindre notre cabinet, vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 en droit social. A travers une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d'avocats dans le domaine du droit social, vous avez démontré votre professionnalisme, votre autonomie et votre rigueur. Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité, d’adaptabilité et avez à cœur la satisfaction de votre client. Vous êtes apprécié pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, votre ouverture d’esprit ainsi que pour votre goût du travail en équipe. Votre sens des responsabilités, votre implication personnelle et votre volonté, vous permettront de saisir les opportunités d’évolutions au sein du cabinet. Vous êtes également à l’aise avec les outils numériques, dont des solutions d’intelligence artificielle, en appui aux missions juridiques. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé

2026-1951 - Stagiaire en droit social H/F

Fri, 11 Sep 2026 22:05:57 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
Le droit social est une matière vivante, rythmée par les enjeux humains, économiques et organisationnels des employeurs. Au sein de notre bureau de Saint-Lô, vous travaillerez aux côtés d'un avocat associé et participerez directement à l'accompagnement de PME et d'ETI confrontées à des problématiques variées, tant en conseil qu'en contentieux. Vous interviendrez notamment sur des sujets liés aux relations individuelles et collectives de travail : préparation de consultations et d'analyses juridiques, gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat, accompagnement des négociations collectives, relations avec les représentants du personnel, réalisation d'audits sociaux ou encore préparation des dossiers contentieux devant les juridictions prud'homales. Ce stage vous permettra d'appréhender la pratique du droit social dans toutes ses dimensions et de développer une approche opérationnelle du conseil, où l'analyse juridique doit constamment s'adapter aux réalités du terrain et aux besoins des clients. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez d'un accompagnement de proximité par un avocat expérimenté, d'une implication réelle dans les dossiers et d'une vision complète de la pratique du droit social. Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et bienveillante, dans un cabinet reconnu pour son excellence et son engagement auprès des acteurs économiques du territoire. Rejoindre Fidal Saint-Lô, c'est également faire le choix d'un cadre de vie privilégié au cœur de la Manche, un territoire dynamique et entreprenant offrant un équilibre rare entre ambitions professionnelles et qualité de vie, à proximité du littoral normand et des grands espaces naturels.

Étudiant(e) en Master 2 Droit social, DJCE ou élève-avocat, vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel intérêt pour les problématiques RH et sociales. Votre excellent relationnel, votre envie d’apprendre et votre implication personnelle vous permettront de vous intégrer rapidement ! Perspective possible de recrutement. 📅 Période : stage à pourvoir dès maintenant pour une durée de 3 à 6 mois – alternance possible

2026-1923 - Avocat droit social H/F

Fri, 04 Sep 2026 09:14:50 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Notre équipe Droit social d’Annecy, composée de 4 avocats et une assistante, accompagne nos clients dans chacune des étapes de la vie de leur entreprise tant en conseil qu’en contentieux. Nous construisons avec nos clients des solutions personnalisées et adaptées à chaque cas, en fonction de leurs objectifs et de leur marché, pour leur permettre de conserver leur compétitivité sur le long terme. Nous recherchons un nouveau talent motivé et curieux pour renforcer notre équipe conviviale et soudée. Quelles seront vos missions en nous rejoignant ? Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et complexes, telles que des PSE, procédures de licenciement, avertissements, inaptitudes, audits et mise en conformité, rédaction de contrats de travail, RI, élections CSE, procédures pour harcèlement, constitution et exécution des décisions, accompagnement des managers et animation de formation, etc. Vous interviendrez tant en conseil qu’en contentieux. Vous apportez un appui quotidien aux dirigeants de grands groupes et de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, tant au niveau local qu’à l’international. Vous les accompagnerez dans leurs prises de décisions et développez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Dans un environnement pluridisciplinaire et convivial, vous prendrez rapidement des responsabilités et pourrez bénéficier de réelles opportunités d'évolution. Vous serez impliqué(e) dans la vie d’un cabinet aux compétences multidisciplinaires et serez amené(e) à travailler étroitement avec les autres équipes du bureau d’Annecy et de la région, spécialisées dans les différents domaines du droit des affaires.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si… Avocat junior Titulaire d’un master 2 en droit social / IETL / CAPA Première expérience en cabinet d’avocats d’au moins 1 an Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adaptez à la diversité des situations rencontrées. Avantages et informations pratiques Collaboration BNC à temps plein avec 7 semaines de repos rémunérées Parcours de formation interne de qualité et adapté Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé Poste à pourvoir dès que possible.

2026-1922 - Avocat(e) en Droit Social - Besançon H/F

Thu, 09 Jul 2026 22:06:19 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Présentation du bureau de Besançon : En tant qu'acteur économique ancré localement, le bureau de FIDAL à Besançon se distingue par son ambiance conviviale, son esprit d’équipe ainsi que son environnement dynamique et innovant. Composé de 8 professionnels passionnés par leur métier, dont 4 avocats en droit social, il accompagne une clientèle variée – de la PME locale aux grandes entreprises régionales – sur des problématiques pointues en droit du travail et en droit social, dans un contexte régional stimulant. Le bureau travaille en synergie avec les autres sites de la région Bourgogne – Franche-Comté, ce qui permet de mutualiser les expertises, de favoriser l’entraide et de valoriser les talents individuels dans un cadre collaboratif. Description du poste : Pour accompagner la croissance de notre département de droit social, nous recherchons un(e) avocat(e) pour notre bureau de Besançon. Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la fois à des missions de conseil et à des contentieux judiciaires, dans des problématiques sociales diverses auprès d’entreprises locales pour répondre à leurs enjeux stratégiques et juridiques. Vous serez en relation avec les clients du cabinet, en lien avec l’avocat référent des dossiers, puis de façon autonome. Vous accompagnerez progressivement ces clients dans leurs prises de décisions et développerez des relations de proximité en apportant des conseils opérationnels et pragmatiques qui contribuent activement à leur développement stratégique et commercial. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure en plein essor, au cœur d’une région dynamique. Vous bénéficierez en outre du soutien de la direction technique régionale et nationale et des formations spécialisées qui sont proposées par le Cabinet.

Vous êtes : Titulaire d’un Master 2 (de préférence en droit social et/ou droit du travail ; le cas échéant, une formation type DU droit social peut être suivie) et du CAPA, Professionnel(le), rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se), Force de proposition et avez le sens du service et du conseil, Apprécié(e) pour vos solides compétences juridiques, vos qualités d’analyse, de synthèse, d’expression et de rédaction, Attaché(e) à la relation humaine dans le cadre de la relation client, et l’esprit d’équipe est inné chez vous.

2026-1846 - Elève avocat en Droit Social H/F

Mon, 01 Jun 2026 06:50:34 Z

Type de contrat : Stage
Description du poste :
La Direction Régionale Val De Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 130 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d’Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Saint Nazaire et Tours). Le département Droit Social du bureau de Nantes recherche son prochain stagiaire élève avocat. Vous trouverez chez Fidal un accompagnement de qualité pour vous épanouir pleinement et réussir votre stage final. Si vous souhaitez rejoindre un bureau à taille humaine tout en ayant les avantages d’une structure dotée de réels moyens différenciants ? Si vous souhaitez accompagner votre maitre de stage dans sa relation avec son portefeuille de clients varié (PME, ETI, start up, grands groupes) ? Si vous souhaitez échanger au quotidien avec une équipe pluridisciplinaire pour apporter une solution globale à nos clients ? Vous êtes au bon endroit, votre avenir chez Fidal n’est qu’à un clic ! Au sein du département droit social composé de 12 avocats, vous les assistez dans le cadre de leurs missions de conseil et de contentieux auprès de grandes entreprises françaises et étrangères et d'une clientèle de PME locales. Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans les diverses étapes du traitement des dossiers, avec les membres de l’équipe. Vous serez également impliqué(e) dans les contacts clients. Dans le cadre de ce stage, vous serez formé(e) à la méthodologie de la recherche juridique, au raisonnement juridique en matière de conseil et de contentieux en droit social, et procéderez à des travaux rédactionnels, revus et corrigés, à des fins de formation, par les avocats du département, chargé de vous encadrer.

Vous êtes élève avocat titulaire d'un DCJE, et/ou Master 2 en droit social ; Cette offre de stage est ouverte à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2025-1665 - Avocat(e) « junior » en droit du travail et gestion sociale - H/F

Fri, 29 May 2026 09:31:21 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
La Direction Régionale Parisienne de Fidal recherche pour son bureau Paris Ouest situé à Versailles : un avocat « junior » (H/F) en droit du travail et gestion sociale doté d’une première expérience FIDAL, premier cabinet d’avocats d’affaires indépendant en France, composé de 2000 personnes, dont 1200 avocats et juristes, réparties sur 90 bureaux en France et disposant d'un réseau de 150 correspondants à l’étranger, couvre l’intégralité des domaines du droit des affaires. FIDAL réalise accompagne des clients représentant l’ensemble du paysage économique français. Au sein de notre bureau de Versailles composé d’une équipe pluridisciplinaire d’avocats intervenant dans tous les domaines du droit des affaires, vous mènerez auprès de nos clients, principalement des entreprises françaises et étrangères, des missions de conseil et de contentieux en droit du travail et gestion sociale au sein de notre équipe dédiée. En intégrant FIDAL, vous pourrez poursuivre votre progression vers une spécialisation grâce à nos parcours de formation structurés ainsi qu’à notre politique de partage du savoir ambitieuse. Vous bénéficierez du soutien de la direction technique nationale du cabinet. Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients au sein de l’équipe de droit social.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA., et justifiez d’une première expérience en droit du travail, de préférence en cabinet d’affaires et/ou en entreprise. Doté(e) d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’implication, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe. Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats. Vous êtes motivé(e) pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées. Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de documentation juridique, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail serait un plus notable. Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d’évoluer au sein du cabinet. Rémunération en fonction de votre profil et votre expérience selon la grille du cabinet. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2025-1683 - Avocat Junior Droit Social Toulouse H/F

Fri, 29 May 2026 08:44:07 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration ou CDI selon conditions d’exercice
Description du poste :
FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F) Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social. Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations. Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, présents dans l’ensemble des secteurs d’activité. Vos missions : Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ; Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d’articles, etc.) ; Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire. Ce que FIDAL vous offre : Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ; Un accompagnement personnalisé et des formations d’excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ; La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l’appui de la direction technique nationale ; Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.). Les atouts du cabinet : 100 ans d'expertise au service des entreprises ; 2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ; Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs. Les atouts du bureau de Fidal Toulouse : Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ; Un environnement de travail valorisant la formation continue et l’esprit d’équipe ; Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.

Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA. Doté d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’implication, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe. Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées. Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l’anglais. Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d’évoluer au sein du cabinet. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2026-1871 - Avocat junior en droit social H/F

Fri, 29 May 2026 08:29:47 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Dans le cadre du développement de nos activités, Fidal recherche pour son bureau de Vichy, un : Avocat junior en droit social (BNC) H/F Au sein d’une équipe pluridisciplinaire d’avocats, vous accompagnerez, en collaboration avec l’avocate référente avec laquelle vous serez amené à travailler, la clientèle professionnelle du cabinet en conseil et en contentieux et les assisterez en droit social. Vous évoluerez dans un environnement propice au partage de l’expérience et de la connaissance. Grâce à notre direction technique, vous serez alertés en temps réel des évolutions réglementaires et législatives propres à chaque secteur. Nous avons à cœur de créer les conditions permettant à chacun d’être acteur de son propre développement. A ce titre, vous pourrez prendre à terme des responsabilités et bénéficierez de formations d’excellence, vous assurant un haut niveau de technicité dès votre arrivée et tout au long de votre carrière.

Titulaire du CAPA, vous êtes diplômé d’un DJCE ou d’un Master 2 en droit social et justifiez idéalement d’une première expérience. Reconnu pour votre rigueur et votre sens des responsabilités, vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie. Doté d’excellentes qualités relationnelles, vous accordez une attention particulière à la compréhension des besoins clients et à la qualité de leur accompagnement. Votre professionnalisme, votre capacité d’adaptation et votre engagement vous permettront de saisir pleinement les opportunités d’évolution offertes au sein de Fidal. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.

2025-1655 - Avocat junior en droit social H/F

Fri, 29 May 2026 08:16:23 Z

Type de contrat : Contrat de collaboration
Description du poste :
Fidal recherche pour son bureau de Quimper un Avocat junior en droit social (H/F). Au sein du département droit social de la Direction Régionale Bretagne, composé à ce jour à Quimper d’un avocat directeur associé et directeur de bureau et d’une assistante, vous accompagnerez les clients en conseil, les assisterez dans les procédures contentieuses en droit social et vous pourrez animer des formations. Vous interviendrez au profit d’une clientèle composée de groupes, de PME présents dans l'ensemble des secteurs de l'économie, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif. Vous serez pleinement intégré(e) et prendrez rapidement des responsabilités afin de contribuer à la réussite de votre équipe et de Fidal. Rejoindre notre cabinet vous permettra de recevoir des formations techniques d’excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière qui vous donneront l’opportunité d’être constamment à la pointe des évolutions et de vous offrir des possibilités de développement. Vous bénéficierez de tous nos moyens mis à disposition et pourrez collaborer avec la direction technique et les autres lignes de service du cabinet afin de garantir un haut niveau de technicité à vos missions. Vous pourrez également échanger avec les autres avocats en droit social de la région (13 avocats). Les atouts du cabinet : Un cabinet centenaire, référence du monde des affaires 2000 avocats et collaborateurs présents dans 87 villes en France, permettant un exercice au plus près des entreprises, institutions et organisations pour mieux appréhender leurs enjeux Un accompagnement dans le cadre de votre formation Les ressources d’un grand cabinet :outils digitaux offres de service innovantes équipes dédiées à la veille réglementaire et législative écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets ou encore consultants RH, et des partenaires à l’international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Les atouts du bureau de Quimper : Une équipe dynamique et bienveillante de 13 personnes animées par un fort esprit d’équipe Une approche pluridisciplinaire au sein du bureau avec des départements en droit fiscal, droit des sociétés, droit de la concurrence, de la distribution et de la propriété intellectuelle.

Titulaire du CAPA, vous possédez un DJCE ou un Master 2 idéalement en droit social. Vous avez une première expérience de stage ou collaboration en cabinet d’avocats dans le domaine du droit social durant laquelle vous avez pu démontrer votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit, votre aisance relationnelle ainsi que pour votre appétence pour le développement de clientèle..