https://recrutement.fidal.com/handlers/offerRss.ashx?LCID=1036&Rss_JobDepartment=4866 fr-FR https://recrutement.fidal.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1947&idOrigine=502&LCID=1036 CDI <b>Type de contrat : </b>CDI<br /> <b>Description du poste : </b><br /> ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) CDI – Toulouse – 35 h sur 4,5 jours Vous êtes assistant(e) expérimenté(e) et recherchez un poste dans lequel votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à anticiper sont réellement essentiels au fonctionnement d'une équipe ? Le département Droit social de FIDAL Toulouse recherche son/sa futur(e) assistant(e) pour accompagner au quotidien une équipe de 8 avocats et juristes. Nous recherchons avant tout un véritable professionnel de l'assistanat. Une expérience en cabinet d'avocats est appréciée, mais elle n'est pas indispensable : nous pouvons vous former à notre environnement juridique et à nos outils. Votre rôle Véritable support opérationnel de l'équipe, vous assurez le bon suivi administratif des dossiers et contribuez à l'organisation quotidienne du département. Vous intervenez notamment sur : - suivi des dossiers, des échéances et des procédures judiciaires - préparation et la constitution des dossiers dans le respect des délais - rédaction, correction et mise en forme de courriers et documents - gestion des agendas, audiences, rendez-vous et déplacements - échanges avec les clients, avocats, juridictions et différents interlocuteurs du cabinet - gestion du courrier, le classement et l'archivage - facturation, le suivi des encaissements et les relances - utilisation de nos outils internes et, après formation si nécessaire, du RPVA Les missions sont variées et nécessitent de pouvoir passer d'un sujet à l'autre, identifier les priorités et réagir rapidement en cas d'urgence ou d'imprévu. Pourquoi rejoindre FIDAL Toulouse ? Vous intégrerez une équipe de 8 avocats et juristes au sein d'un cabinet reconnu, dans lequel l'assistant(e) occupe une véritable fonction de coordination et de support. Nous vous proposons : - CDI à pourvoir dès que possible - 35 heures sur 4,5 jours par semaine - 2 000 € à 2 250 € brut mensuel selon expérience - 13e mois versé en deux fois - tickets restaurant - mutuelle et prévoyance d'entreprise - avantages du CSE FIDAL : loisirs, culture, vacances, enfants… - parking Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.<br /><br /> Le profil que nous recherchons Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction d'assistanat ou de secrétariat, au cours de laquelle vous avez acquis une réelle autonomie. Plus que votre diplôme, c'est votre expérience concrète du métier d'assistant(e) qui nous intéresse. Vous êtes à l'aise lorsque plusieurs sujets doivent être gérés simultanément et savez distinguer ce qui est urgent de ce qui peut attendre. On vous reconnaît pour votre : • organisation et rigueur • réactivité et capacité d'anticipation • autonomie • sens du service • aisance relationnelle • qualité d'expression écrite et orale • goût du travail en équipe Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Aucun diplôme en droit n'est exigé. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés.<br /> Tue, 08 Sep 2026 22:05:01 Z https://recrutement.fidal.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1683&idOrigine=502&LCID=1036 Contrat de collaboration ou CDI selon conditions d’exercice <b>Type de contrat : </b>Contrat de collaboration ou CDI selon conditions d’exercice<br /> <b>Description du poste : </b><br /> FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F) Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social. Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations. Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d’associations et d’organismes sans but lucratif, présents dans l’ensemble des secteurs d’activité. Vos missions : Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ; Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ; Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d’articles, etc.) ; Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire. Ce que FIDAL vous offre : Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ; Un accompagnement personnalisé et des formations d’excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ; La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l’appui de la direction technique nationale ; Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.). Les atouts du cabinet : 100 ans d'expertise au service des entreprises ; 2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ; Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs. Les atouts du bureau de Fidal Toulouse : Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ; Un environnement de travail valorisant la formation continue et l’esprit d’équipe ; Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.<br /><br /> Profil recherché Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA. Doté d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’implication, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe. Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées. Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l’anglais. Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d’évoluer au sein du cabinet. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.<br /> Fri, 29 May 2026 08:44:07 Z